新一代领导模式

进入自动波领导力实验室！

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仁人学社学员，中国香港 ANSWER:

"这是一个持续自省和反思的过程。"

仁人学社学员，中国香港 ANSWER:

"自动波领导力实验室激励我反思如何利用以往的经验提高工作技能。"

Lopo Lo，奇极创作室，中国香港 ANSWER:

"这是与其他领导者共同交流的绝佳方式。我在促导方面获益匪浅，学会了如何将自动波领导模式运用到工作甚至个人生活当中！"

自动波领导力实验室简介

"我们相信，探索和共同创造适当的领导模式，培养未来的“无形领袖”，会是一段愉快的“自动波”旅程。通过与各种类型的企业与机构合作，自动波领导力实验室已在亚洲、美国和欧洲推广和落实自动波领导模式™。

自动波领导力实验室(ALLAB)成立于2016年6月，致力于探索和研究自动波领导模式™及相关工具，以提高组织效率和效益，为管理提供便利，全面释放员工潜能，从而达成组织永续经营的目标。"

工作坊简介

自动波领导力模型™源自老子《道德经》里的“无形领袖”思想，同时结合了西方现代管理理论。在这个模型里，“人才”和“团队”是最重要的两个方面，通过模型的六个关键内容发挥作用。

目标受众

自动波领导模式™是糅合了中国传统文化精粹的一流管理理念。我们的工作坊与项目专门为管理者和准管理者提供极为实用的视角，提高其跨文化和跨境工作技能以及认知水平。

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